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    人力资源许可证

    从事人力资源等服务必有资质

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    经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向区人力资源和社会保障局申请行政许可,取得人力资源服务许可证。职业中介业务范围通常包括:
    (一)为劳动者介绍用人单位;
    (二)为用人单位推荐劳动者;
    (三)为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;
    (四)根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;
    (五)组织开展现场招聘会;(六)开展网络招聘;
    (七)开展高级人才寻访服务。
    经营性人力资源服务机构开展下列业务,需向区人力资源和社会保障局备案:
    (一)人力资源供求信息的收集和发布;
    (二)就业和创业指导;
    (三)人力资源管理咨询;
    (四)人力资源测评;
    (五)人力资源培训;
    (六)人力资源服务外包。

    受理条件
    (一)有固定场所、设施和一定数额的开办资金。
    (二)有3名以上具备国家承认的大专以上学历或相应职业资格、职称的专职工作人员,可在花名册上备注专职从业人员的学历情况。
    (三)有工商营业执照、公司章程和管理制度。
    (四)有独立承担民事责任的能力。
    需符合以上全部条件。


    常见问题

    问∶ 人力资源许可证代办靠谱吗?

    答∶当代社会是需要人才的社会,不管哪行哪业都希望得到更好的人才,所以出现越来越多的人力资源服务机构来为企业提供人才。但是人力资源服务机构可不是简单就能成立的,想要成立人力资源服务机构必须要有一个重要的资质—人力资源许可证。而作为一个办理起来非常复杂的证件,许多企业更愿意找代办公司来办理,而且代办公司办理起来更快,所以说还是非常靠谱的。 一、人力资源许可证代办流程 1、提交名称到工商核名; 2、签字确认核准公司名称通知书; 3、到人力资源与社保局申请...

    问∶ 办理人力资源许可证需要的材料有哪些?

    答∶ 在办理人力资源许可证之前我们需要了解的是:首先准备的所有材料必须真实有效、准确、合法的,且不得伪造造、使用假材料、假证明、假证书等。凡是国外文字的文件、证书、证明材料等应按照国家相关规定翻译成中文,验证原件,留复印件。 办理人力资源许可证需要的材料及相关流程 一、所需资料 1、开办人力资源服务的申请书,包括开办人力资源机构的服务项目,开办的目的,服务的方法,经营目标等机构,还要3名义上的专职从业人员的身...

    问∶ 人力资源许可证的办理流程和要求

    答∶ 随着每年应届毕业生的不断增加,更多的岗位需求也不断增加,因此人力中介这一行也开始了他们的春天。不过一个人力资源服务机构想要具备相应的资质,必须要办理的就是 人力资源许可证 了,须具备相应的申报条件及所需证件,下面我们来了解一下。 一、许可证办理的申报条件: 1、应当具有法人资格,个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力。 2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程...

    问∶ 广州人力资源许可证如何办理?

    答∶ 办理人力资源服务许可证的条件、开办人力资源的机构或公司想要办理人力资源服务许可证需准备哪些材料?有什么要求? 人力资源服务许可证申请   人力资源服务的基本业务范围: (1)人力资源供求信息收集发布、职业技能培训信息发布; (2)求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导; (3)人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力测评; (4)人力资源推荐、劳务派遣、人事外包服务; (5)人力资源互联网信息服务; (6)举办人才...

    问∶ 为什么要开展人力资源服务许可证换发工作?

    答∶随着《人力资源市场暂行条例》(2018年国务院令700号)和《北京市经营性人力资源服务业务规程(试行)》相继颁布实施,经营性人力资源服务机构从事的业务将根据不同的管理措施可以划分为许可、备案和报告。为了方便统一管理,人力资源保障行政部门启动对原有许可证的换发工作。

    问∶ 哪些机构属于应当参加人力资源服务许可证换发的范围?

    答∶换证的机构范围为,除街道社保所和区公共服务中心外,所有已经持有原许可证的人力资源服务机构。

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